4 способа понять своё призвание

Почему Вы уволились с предыдущего места работы?

Это один из «неудобных» вопросов, которые, скорее всего, Вам зададут на собеседовании. В зависимости от Вашей ситуации нужно обдумать ответ, который устроит рекрутера и не выставит Вас в негативном свете. Будьте готовы и к тому, что Вас могут попросить объяснить причины увольнения со всех компаний, перечисленных в опыте работы за последнюю пару лет.

Конечно, стоит избегать отрицательных причин ухода с прошлых мест работы. Потому такие фразы, как «Я плохо справлялся со своими обязанностями» или «Не получилось совмещать работу и учебу», точно не подойдут. Вам нужно продумать такой ответ, который и устроит рекрутера и не будет при этом откровенно неправдивым.

Какие причины наиболее «безопасны»:

  • Вы попали под сокращение. Причем желательно отметить, что сократили не только Вас, или привести вескую причину, почему это коснулось именно Вас (например, Вы самый новый сотрудник или Ваша должность в компании была введена недавно), иначе возникнут сомнения в Вашей «полезности» как специалиста;
  • компания обанкротилась;
  • офис компании переехал;
  • Вы сами переехали на новое место жительства;
  • Вы решили сменить сферу деятельности;
  • у компании изменились стратегические планы развития, сменилось руководство;
  • Ваш трудовой контракт был заключен на определенный срок;
  • Вы ушли по семейным обстоятельствам: кто-то из близких заболел, или Вам нужно было на некоторое время покинуть город по важным причинам;
  • Вы были заняты проектной работой, и проект завершился;
  • Вы хотите попробовать свои силы на более высокой должности, а в прошлой компании возможности перейти вверх по карьерной лестнице не было.

Это может создать впечатление о Вас как о конфликтном человеке. Хорошим тоном будет в своем ответе не только рассказать о причине увольнения, но и хорошо отозваться о старом месте работы и выразить свое искреннее желание работать в новой компании. Такой комплексный ответ удовлетворит рекрутера.

Если Вы хотите скрыть истинную причину ухода из компании, тогда тем более необходимо тщательно подготовить ответ на этот вопрос, чтобы говорить четко и уверенно, чтобы не возникло дополнительных вопросов или подозрений.

Как высказывать свое мнение без спора

Как же важно уметь правильно высказывать партнеру то, что не нравится. При этом не терпеть молча, но и не обвинять

Ведь часто от умения донести ваши мысли и чувства корректно зависит исход отношений! В этой статье вы узнаете, как высказывать свое мнение без спора. Технику, которую вы найдете в этой статье, я сама применяю в своей жизни.

Две крайности, не дающие результат

Я всегда говорю о том, что если вас что-либо не устраивает, нельзя молчать, но при этом научитесь не спорить. Молчание подобно взрывному механизму внутри вас. А споры всегда разрушают доверие и уважение. Как же тогда выражать свое мнение, если нельзя ни спорить, ни молчать?

Не впадайте в крайности! Не копите в себе все, что хочется сказать, но и не “стреляйте” словами, как из пушки, доказывая свою правоту любыми способами. Молчанием вы копите и подавляете все свои негативные эмоции. Это приводит к психосоматическим заболеваниям. Обвинением, криками вы сливаете все эмоции на своего партнера. И это, естественно, не укрепит отношения.

Как правильно высказывать свое мнение, чтобы не вызвать конфликт

Спор — это всегда наступление, а, как известно, лучшая защита — это нападение. Поэтому, как только вы наступаете со словами “Ты”, “Из-за тебя” и т.д., у человека сразу же возникает защитная реакция. Он переходит в наступление в ответ для того, чтобы защитить себя. И если вы не знаете, как высказывать свое мнение без спора, ссоры не избежать.

Чтобы укрепить отношения, важна искренняя беседа. Но она невозможна, если вы обвиняете. Соответственно, когда вы говорите: “Мне не нравится, когда со мной так говорят”, вы информируете человека о нарушении своих границ. Человек замечает подтекст, понимая, что только что нарушил ваши границы. Он также понимает ваш посыл, в котором очевидно ваше негативное отношение к его поступку. Но в данном случае нет прямого нападения, а значит нет и защитной реакции!

Когда у человека возникает защитная реакция, он вас уже не слышит, ведь в этот момент защищает себя. Ему нет дела до того, что волнует сейчас вас. И наоборот, когда защитной реакции нет, он вас слышит, понимает. Он учитывает ваши потребности. Это и называется конструктивным разговором.

Меня часто спрашивают: “Неужели вы с мужем совсем не ссоритесь?”. Нет, мы с мужем не ссоримся, мы высказываем друг другу свои мысли, переживания, чувства. Мы выражаемся корректно, не обвиняя друг друга. У нас всегда выстраиваются конструктивные диалоги. Да, мы живые люди и так получается не в 100 процентах случаев. Но, в целом, все разговоры мы направляем в конструктивное русло. Для этого нужно много работать над собой. В идеале оба партнера сводят все конфликты на нет, применяя технику конструктивного разговора. Но если это невозможно, достаточно будет того, что вы начнете применять правила. Этим вы минимизируете половину конфликтов.

Детские травмы и желание спорить

Когда вы спорите и высказываете свое мнение, вы находитесь в различных состояниях.

Например, когда вы высказываете свое мнение, вы спокойны. Внутренне вы осознаете правильность своего мнения, но у вас нет потребности что-либо доказывать.

Как правило, желание доказать говорит о том, что человек застрял в подростковом возрасте. Именно в этом возрасте происходит бунт. Он возникает от того, что родители часто гнут свою линию. Они не слышат подростка, ограничивают его свободу, подавляют его желания

Как следствие, у подростка возникает желание доказать, что родители не правы, его мнение тоже важно, что его тоже нужно слышать. Из-за некорректного поведения родителей человек застревает в этом периоде и подсознательно хранит этот бунт

Для него спор — это выход энергии бунта.

Поэтому овладеть техникой конструктивного разговора недостаточно

Важно также исцелить свои детские травмы. Храня в себе энергию бунта, при любой ссоре она будет “выливаться” наружу: вы быстро забудете все эти умные техники и начнете обвинять партнера

Необходимо прожить эту непроявленную агрессию, что гораздо эффективнее делать со специалистом, т.к. он владеет глубинными техниками. Тогда вы обретете состояние, в котором вы себя цените, любите и спокойно высказываете свое мнение. Если человек не соглашается, тогда вы уже принимаете совместное решение, которое удовлетворит обоих.

Учитесь конструктивному диалогу, исцеляйте детские травмы и тогда вы с легкостью сможете высказывать свое мнение без спора.

Сколько можно зарабатывать в месяц на опроснике Экспертное мнение ру и как часто он присылает новые анкеты?

Да, ребята, 40р. за опрос мало и это конечно влияет на общий уровень дохода. С другой стороны – этот сайт компенсирует невысокую оплату анкет количеством поступающих вам опросов.

Нужно понимать один нюанс. Если мы возьмем 10 человек, которые работают на Экспертном мнении, то уровень их дохода будет разниться максимально! Один будет зарабатывать 100 рублей в месяц, а иному и 3000 руб. получится снимать. Все зависит от многих факторов и от самого человека, не только от сайта. Так не только на Экспертном мнении ру, так во всей сфере зарабатывания денег опросами. Многие этого не понимают и начинают делать ошибочные выводы. Это неверно!

Как вывести деньги с сайта и куда он их переводит?

Опросник Экспертное мнение (expertnoemnenie.ru)предлагает два варианта обналичивания заработанных вами на опросах денег. Это:

По выводу на Webmoney могу сказать точно, что деньги после оформления заявки на сайте поступают в среднем через дней 10-14. На счет телефона ничего сказать не могу, ибо данный способ вывода денег не пробовал за ненадобностью.

Моя история заявок в личном кабинете Экспертного мнения выглядит вот так:

Исходя из дат и сумм вы с легкостью сможете посчитать сколько можно заработать в месяц. Я, как правило, никогда не жду накопления какой-то суммы на балансе. Как только очередная заявка завершена и я получаю деньги, я сразу же оформляю следующую. То есть, по датам заявок также можно сделать вывод о том, как долго идут деньги. В среднем около двух недель, плюс/минус несколько дней. Далее сделаю и покажу вам скрины моих поступлений денежных средств от сайта Экспертное мнение на Webmoney.

Доказательства моих выплат с опросника expertnoemnenie.ru

Итак, дорогие друзья, всем хочется видеть какие-то доказательства выплат. Всем хочется фактов! Ну что же, давайте я вас порадую и покажу вам последнюю мою выплату размером 1000 рублей с Экспертного мнения ру, ту, что я заказывал 20 июня (смотреть скрин выше). Кстати, редкий случай, ибо конкретно этот вывод денег занял всего 8 дней, обычно 14 дней. Видите как бывает. Итак:

Как видим, дата поступления 1000 рублей была 28 июня. Как я выше уже говорил – как только приходят деньги, я сразу же оформляю следующую заявку на вывод независимо от суммы на балансе. Следующая заявка оформлена именно 28 июня, сумма 660 рублей. Не знаю чем еще можно доказать платежеспособность сайта. Верить или сомневаться дело ваше, но ничего более предоставить я физически не могу.

Суммы довольно скромные, но это тоже деньги и для кого-то в нашей замечательной стране 1000 руб. это целая неделя жизни! Опросник честно платит, платит давно. Регистрироваться можно смело! А вот как выйти на такой уровень дохода как у меня мы поговорим ниже, ибо есть несколько моментов, на которые люди не обращают внимания, а зря…

Как выйти на уровень заработка от 1000 рублей в месяц? Личный опыт

Мой заработок в месяц на опроснике Экспертное мнение около 2000–3000 рублей! Когда только начинал был не более 1000 рублей, но время шло и я постепенно начинал понимать что тут к чему. В общем стал понимать, всю эту сферу в целом, где за прохождение опросов платят деньги. Давайте я вам дам несколько кратких рекомендаций относительно конкретно сайта Экспертное мнение ру, следуя которым вам будет проще выйти на уровень дохода в 1000 рублей:

Такие вот нехитрые рекомендации. Я всем их даю, но мало кто их применяет. Потом весь интернет заполнен негативными отзывами про тот или иной опросник. Человеку лень в вопросе разобраться чтобы зарабатывать хорошие деньги. Не разобравшись зарабатывает копейки и делает выводы. Глупо.

Варианты заработка на expertnoemnenie.ru

Сайт Экспертное мнение предлагает несколько вариантов заработка — это собственно, прохождение самих опросов и партнёрская программа. Аналогичным ресурсом, обзор о котором я писал чуть раньше, есть Анкетка.

Здесь я рассказывал, сколько я смог заработать на известных в Интернете 20 ресурсах, не требующих по сути никакого опыта.

Прежде чем приступить к регистрации на Экспертное мнение, предлагаю ознакомиться с основной информацией о нём.

Таблица 1. «Краткая характеристика»

expertnoemnenie.ru
Когда создан 2014 год
Условия реферальной программы Одноуровневая, дает 15,5 баллов за друга
Предназначение Выявление экспертного мнения потребителя благодаря заполнению анкет о конкретной продукции
За что платит Прохождение опросов, приглашение друзей
Валюта Рубль
Минимальный вывод 500 рублей
Разнообразие заданий Маленькое

Заработок на опросах

После регистрации на Экспертное мнение стоит заполнить анкеты, за что также будут начисляться баллы, через некоторое время на почту должны будут прийти первые опросы.

Но опросники – не единственные сайты, на которых можно зарабатывать.

Партнёрская программа

Кроме заработка на опросах, участник проекта «Экспертное мнение» может участвовать в партнерской программе «Приведи друга». Для этого нужно скинуть ссылку другу или разместить ее в своем блоге.

Ссылку можно найти в личном кабинете на expertnoemnenie.ru во вкладке «Приведи друга».

Как только новый потенциальный пользователь перейдет по ней и зарегистрируется, а затем заполнит профильную анкету и пройдет первый опрос, пригласившему придет на счет 15,50 баллов, то есть, он сможет заработать 15,5 рублей.

Считаем, сколько можно заработать в месяц

Очень много зависит непосредственно от участника проекта. Если он подходит под большое количество пунктов, то количество опросов для него увеличивается. Соответственно, увеличивается и возможность заработка.

Однако чаще всего опросы приходят 1-2 раза в неделю. За одну штуку в среднем можно заработать от 10 до 100 баллов, но чаще всего за них дают 30-40. Один балл равен одному рублю, соответственно, в неделю пользователь получает под 70 рублей, в месяц – 280. Это сумма может варьироваться. Иногда человеку может попасться один трехчасовый опрос на 400 рублей, а некоторым такие вообще не приходят, если пользователь не подходит под нужную категорию.

Здесь больше вариантов, как заработать 100 рублей (варианты для новичков) и 500 рублей (способы для более опытных пользователей.

Как вывести деньги

Перейдя во вкладку «баланс» на Экспертное мнение, пользователь может вывести деньги. При этом нужно иметь на счету минимальную сумму – 500 рублей или же 500 баллов.

Деньги перевести несложно, это можно сделать на счет мобильного телефона или же через платежную систему WebMoney. Предугадать, сколько времени займет перевод, трудно, но большинство участников проекта утверждает, что деньги приходят быстро и без проблем, задерживает оплату сайт Экспертное мнение редко.

Как это работает?

Вид заработка достаточно простой, от пользователя требуется всего лишь 5-20 минут. Стоит заметить,что цена за прохождения опросов не зависит от потраченного времени. 

Все анкеты создаются маркетологами с целью выяснить предпочтения потребителя. Очень часто первая часть опросника состоит из таких вопросов как возраст, пол, а также место жительства. Все данные каждого пользователя используются только в исследовательских целях и каждый может самостоятельно решить, как ему отвечать на вопросы. Но администрация практически всех подобных ресурсов просит отвечать обдуманно и правдиво. Некоторые опросники могут даже проверять Вашу внимательность и дублировать вопросы, именно поэтому лучше не халтурить и заполнять все на совесть. 

Каждый ресурс имеет свои особенности. Некоторые дают возможность пользователям проходить тестирование с помощью смартфона, некоторые только с компьютера. Также отличается способы и сумма минимального вывода.

Чтобы начать зарабатывать достаточно:

  • Зарегистрироваться и заполнить как можно больше информации о себе.
  • Следить за своей электронной почтой или сообщениями в телефоне (зависит от метода идентификации).
  • Правдиво отвечать.

Как собирать бонусы и сколько они стоят

Чтобы заполнить полный тест — надо пройти короткий опрос. Он определит, подходите ли вы к целевой аудитории опроса. Если все ок — продолжите прохождение анкеты. Если не подошли, опросник начислит 5 бонусов за потраченное время.

Другие способы заработка:

Мини-Анкеты. За заполнение мини-анкет из 4-5 вопросов вы получаете 5 бонусов. Результаты анкет публикуют в СМИ.

Достижения. За различные действия участники получают очки опыта и повышают уровень аккаунта.

Статус VIP. Чтобы стать VIP-участником исследований, вам нужно установить программу Expert+. Она следит за вашими действиями в интернете и использует статистику для исследований. Взамен вам дают 100 баллов за установку и 50 баллов за каждый месяц использования программы.

Кэшбэк на покупках в магазинах-партнерах. Опросник сотрудничает с операторами, магазинами и сервисами доставки, которые работают в России, Украине, Беларуси и Казахстане. Установите плагин, чтобы вам возвращали до 20% кэшбеком в баллах за покупки в магазина-партнеров.

Давайте попробуем посчитать стоимость бонусов на примере двух товаров:

  1. Sony PlayStation 4 1 Tb на сайте Мое Мнение стоит 124 500 бонусов, а в Яндекс.Маркете – около 25 000 ₽ Получается, 1 ₽ равен 5 бонусам.
  2. Игра Fallout New Vegas в опроснике стоит 700 бонусов, в Steam – 7$ или 450 ₽, то есть 1 рубль равен уже 1.8 бонусу.

Получилось, что точной цены у бонусов нет. Все зависит от того, где и на что вы их потратите. Это возможно от того, что опросник закупает некоторые товары по оптовым ценам, которые недоступны для обычных покупателей.

Какую зарплату Вы хотите получать?

Это один из вопросов, к которым нужно подходить аккуратно и с умом. Нужно не просто назвать размер желаемой зарплаты, но и обосновать его. А для этого необходимо изучить рынок труда, оценить свои способности, узнать, сколько платят людям Вашей специальности у Вас в регионе.

Если завысите цифру — это может стоить Вам предложения о работе, если занизите — в итоге не будете получать достойную плату или создадите впечатление не очень ценного сотрудника, готового работать за копейки.

Некоторые рекрутеры сами называют ту сумму, которую готовы Вам платить, но так происходит далеко не всегда. Чаще всего все же спрашивают, чтобы знать, могут ли себе «позволить» такого сотрудника.

Как можно изменить уже написанный отзыв

Редактировать можно начиная с того момента, как отзыв одобрили модераторы

Неважно, сколько комментариев и оценок он собрал

Зайдите в “Мой профиль”.

Выберите “Мои отзывы”.

Нажмите на значок карандаша.

Когда внесете изменения, кликните “Опубликовать”. Пост пройдет повторную проверку и будет размещен.

На главную страницу стоит попасть хотя бы ради роста личного коэффициента. Вместе с ним увеличивается и плата за просмотры.

Отзыв, который попадет на главную, должен быть:

  1. Написан про товар/услугу из популярной категории: техника, туризм, тренажеры, косметика, машины, гостиницы, новинки кино. Описание семечек, товаров для взрослых, лекарств, устаревшей техники никогда не попадает в топ.
  2. Опыт использования – более 1 месяца.
  3. Минимум 3 четких фото. Нужно показать результат до и после, когда пишете про косметику, процедуры.
  4. Написан от вашего лица. Кум, брат, сват не подойдут.
  5. Без грамматических ошибок.

Полезные советы, как повысить отдачу от отзывов клиентов

Если вы хотите записать видеоотзыв в магазине/офисе/на презентации, то не просите об этом женщин. Навряд ли они согласятся на это без подготовки (им нужно переодеться, поправить прическу, накраситься и т. п.). Поэтому с такими предложениями – к мужчинам.

Чтобы привлечь внимание аудитории, выберите креативный вариант размещения фидбэка – это могут быть необычные места и поверхности (к примеру, тарелки, салфетки и др.). Даже лист металлической кровли подойдет.. Еще один способ привлечения внимания – криво повесить благодарственные письма в офисе

Тогда взгляды посетителей будут невольно притягиваться к ним.

Еще один способ привлечения внимания – криво повесить благодарственные письма в офисе. Тогда взгляды посетителей будут невольно притягиваться к ним.

Давно подмечено, что покупатели охотнее делятся мнением, если получают что-то взамен. Так, одна из кофеен за отзыв на «Флампе» (причем, за негативный тоже) угощала клиентов капучино.

Акция длилась всего три дня, за которые удалось собрать более 100 откликов, и 90 % из них оказались положительные.

Отзывы клиентов воспринимаются как реальные, если содержат Ф. И. О. автора, его фото, контакты. Но главное – они должны быть подробными и отражать небольшие минусы компании (которых уже, конечно, нет). В таком случае пользователи будут полностью доверять откликам.

Сбор обратной связи можно осуществлять разными способами, в основе которых всегда лежит просьба к клиенту.

И из этого можно извлечь выгоду. Каждый лишний контакт с покупателем, не направленный на продажу, повышает лояльность. А потому количество заказов от него может возрасти.

Помните, что на первое место всегда надо ставить комфорт клиентов, как бы вам ни хотелось побыстрее собрать много длинных и позитивных откликов.

Не нужно задавать слишком много вопросов, заставлять пользователей регистрироваться, ограничивать объем текста минимальным количеством знаков, требовать обработанных фотографий.

Получите персональный аудит отдела продаж от Сергея Азимова для 3-кратного роста продаж в 2021 году совершенно бесплатно

Проведем аудит Вашего отдела продаж по 24 пунктам и дадим четкий план по увеличению прибыли!

Рассматриваете ли Вы другие предложения о работе?

С помощью такого вопроса рекрутер может понять Вашу востребованность на рынке труда. Например, если Вы уже долгое время находитесь в поиске и говорите, что на данный момент предложений нет, то и вывод напрашивается соответствующий.

Также в зависимости от Вашего ответа рекрутер узнает, сколько времени у него есть, чтобы рассмотреть Вашу кандидатуру вместе с руководителем.

Не стоит бахвалиться тем, что у Вас куча других предложений с самыми выгодными условиями, но и говорить «Мне очень сложно трудоустроиться, Вы — моя последняя надежда» тем более не нужно.

Если предложения есть

Скажите, что Вы рассматриваете другие варианты, но при этом особенно заинтересованы именно в работе в данной компании

Ответ на данный вопрос будет перекликаться с «Почему Вы хотите у нас работать?», так как важно будет сделать акцент на том, чем именно Вас привлекает компания, почему среди всех предложений выбор Вы можете остановить на ней. Если есть какие-то сроки, в которые Вам нужно узнать итоги собеседования, лучше о них предупредить (например, если другая компания просит Вас принять решение к определенному времени)

Если предложений нет

Объясните, что вариантов пока нет не потому, что Вы не востребованны. Например, Вы только начали искать работу или ищете ее не особо активно, так как еще трудоустроены на старом месте работы.

Важно: говоря о других предложениях, не стоит называть конкретные названия и имена. Также неэтично будет негативно высказываться о других компаниях

Какое Ваше хобби?

Личные вопросы такого рода тоже могут возникнуть в ходе интервью. Тут Вы можете рассказать, чем занимаетесь в свободное время, чем увлекаетесь. Будет дополнительным плюсом, если Ваше хобби подчеркивает какие-либо Ваши качества или способствует поддержанию навыков на должном уровне. Скажем, для корректора или копирайтера полезно увлечение чтением или сочинением прозы/стихов, ведение блога.

Что не стоит говорить:

  • что Вы ничем не увлекаетесь;
  • что Вы любите нечто социально негативное (выпивать в барах или играть в азартные игры);
  • что Вы любите что-то вплоть до фанатизма.

Это продемонстрирует Вашу целеустремленность, трудолюбие.

Как написать и оформить отзыв

Прежде чем браться за отзыв, хорошо бы знать, какой труд будет оплачен. Если хотите заработать, не пишите про вещи несерийного производства, а также про те, что дешевле 30 рублей.

По каким причинам модератор может удалить фото:

  • скопировано с другого сайта;
  • мутное;
  • содержит насилие, религиозную и политическую насмешку;
  • разрешение менее 700×400.

Нажмите на кнопку “Написать отзыв”. Она всегда в правом верхнем углу.

Для начала пишем название товара/услуги. Если про них уже писали, появится выпадающий список внизу. Просто выберите нужное.

Ушлые авторы переделывают названия вещей, о которых уже есть информация. Так они хотят получить денежное вознаграждение за публикацию, когда написано более 30 отзывов в этой категории. Не делайте так. Вычислят. Забанят далеко и надолго.

Переходим к самой интересной части. Пишем текст. Советую периодически нажимать кнопку “В черновик”. А то браузер может заглючить, и все труды пойдут насмарку. Снизу нажимаем “Вставить фото” и загружаем картинки с компьютера/смартфона.

Указываем плюсы. Например: недорогой, потребляет меньше электричества и т. п.

Переходим к минусам. Перечислите все, что разочаровало: неприятный запах пластмассы, шумно работает, нитки торчат и т. п. Если все устраивает, можно написать: “Не обнаружил(а)”.

Ставим оценку в виде звездочек на свое усмотрение.

Выбираем, стали бы рекомендовать друзьям или нет. Полдела сделано.

Советы по оформлению:

  1. Разделите текст на абзацы из 4 – 5 строк. Для этого между ними дважды нажмите Enter.
  2. Вставляйте цитаты, делайте списки.

Пробегитесь глазами еще раз и кликните “Опубликовать”.

Есть ли у Вас дети?

Еще один из «неудобных» вопросов. Его чаще всего задают женщинам. И ответ тут, конечно, должен быть правдивым, но при этом удовлетворить рекрутера. Как это сделать?

Если дети есть

Отметьте, что с ребенком есть кому посидеть (няня, бабушка), что на прошлой работе проблем никаких с этим не возникало и вашим обязанностям это не мешало. При этом, если Вы знаете, что действительно нужно будет часто брать отгулы или больничные ради ребенка, лучше признаться в этом честно — ведь это все равно случится, и тогда Вам придется расставлять приоритеты.

Если детей нет

В таком случае рекрутера может взволновать вопрос Вашего возможного ухода в декрет. Стандартный ответ тут — «В ближайшее время заводить детей не планирую».

Что такое мое мнение и кто там может зарегистрироваться

Мое Мнение — российский опросник, который работает с 2021 года. Сайт создает анкеты, за заполнение которых пользователи получают бонусы. Цель опросов — сбор информации о целевой аудитории опроса.

Мое мнение не передает персональную информацию пользователя третьим лицам. Данные обезличиваются: исчезает имя, фамилия и другая личная информация. Остается только целевая информация — где покупает, сколько, как часто и так далее.

https://www.youtube.com/channel/UCLjbPM1VbCjtsmDGGenAt0w

В отличие от большинства аналогов, заработанные на Моем Мнении бонусы нельзя конвертировать в деньги. Их можно потратить только на покупку товаров, скидочные купоны или пожертвовать на благотворительность.

Высказывать свое мнение — акт храбрости

Требуется мужество, чтобы высказать свое мнение, особенно когда оно противоречит мнению других. Люди ищут взаимной идентификации через консенсус. Тех, кто подвергает группу риску, часто отвергают, по крайней мере, сначала. Такое отклонение варьируется от небольших жестов неодобрения до исключения из группы.

Большинство всегда склонны навязывать себя, и, когда мы выражаем мнение, которое оспаривает их, мы ставим себя в центр внимания. И когда мы чувствуем себя в меньшинстве, мы наверняка испытываем психологическое давление. Вот почему вы должны быть смелыми, чтобы высказывать свое мнение.

Это почти инстинктивное дело. Людям нужны другие люди, чтобы выжить. От этого зависит ваше физическое и психологическое выживание, так как вам будет трудно остаться в живых, если вы будете совершенно один. Чтобы пойти против большинства, вам нужно бросить вызов этому инстинкту выживания. И это не легко.

Уровни развитости личного мнения

Опять же, предлжение личное, любые дополнения приветствуются. Названия почти полностью совпрадают со ступенями нашей Мастерской у Дениса Швецова.

0. Шаблонный. Говорю, что у других, особо не разбираюсь в материале. 

— Что ты думаешь о зелёном чае?

— Мой знакомый пьёт, говорит гадость полнейшая.

Личного нет, есть мнение

1. Уровень «Я» — говорю о личном опыте и впечатлениях.

— Как сходили в цирк?

— У меня аж челюсть отвисла, как там акробаты потрясно выступали!

2. Уровень «Мы». Производится анализ с поправкой на «А как у других?»

— Сложный экзамен?

— Думаю, что с твоими знаниями ты справишься. А я плохо готовился.

3. Уровень «Жизнь» — Вкладываю дополнительную пользу (информация, которая будет ценна для собеседника/ов) в своё мнение. Учёт 4 позиции восприятия.

— Стоит ли идти на этот концерт, как думаешь?

— Посмотрел отзывы на сайтах, поспрашивал знакомых — говорят, что очень стоящее зрелище. Да и, насколько помню, твой младший брат очень хотел сходить туда. Думаю, если ты захватишь билеты и на него, это будет хороший вклад в ваши отношения. Он же будет добровольно мыть посуду заместо тебя, зная, какая классная у него сестра!

Итог

Сложно назвать Мое Мнение сайтом, на котором можно заработать деньги. Именно поэтому, ресурс подойдет далеко не каждому. 

Проект уже пять лет существует в сети и за это время за ним не замечено никаких плохих действий (мошенничества и подобного). Команда сайта уведомляет каждого пользователя о всех правилах во время регистрации. 

Главный недостаток – отсутствие вывода денег. Для удобства лучше всего сразу после регистрации и входа в личный кабинет ознакомится со всеми товарами, которые можно приобрести за бонусы. И если Вам понравится хотя бы что-то, то смело начинайте здесь работать. 

Для увеличения заработка зарегистрируйтесь сразу на нескольких сайтах опросниках, сегодня в сети таких ресурсов очень много. И возможно Вам удастся с минимальными затратами времени дополнительно получить около 5-10 тыс. рублей в месяц.

Если предоставленная информация была полезной для Вас, буду ждать Ваших комментариев. До новых встреч!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Мебельный VAG
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: